仕事に対する姿勢やキャリア形成について、多くの人が悩みや悔いを抱く現代社会で、長期間一つの企業に勤め続けることは、一種の異端とも言えるかもしれません。しかし、アクト社のCEOであるジャネット・ゴッドウィンは、35年以上も一つの会社に在籍し続け、その経験と視点から、今の働き方へのヒントを私たちに投げかけています。
長続きできる理由、ゴッドウィンのキャリア哲学
ゴッドウィンは「私はこの会社で働き続けることで、自分自身をより深く理解し、専門性を高めてきた」と語ります。その根底にあるのは、好奇心を持ち続けることと、未来の不確実性に過度に心を乱さない姿勢です。彼女は、「未来の10年先に何が起きているかを気にしすぎず、今の仕事に集中し、スキルや経験を積み重ねることが最も重要だ」と強調します。
「ジョブホッピング」への批判、ジェネZに対する見方
対照的に、現在の若手世代、特にジェネレーションZは、短期間での転職や、新しい仕事に次々挑戦するスタイルが一般的になっています。彼らは多様な経験を積むことを重視し、「柔軟性」や「スキルの多様性」を求めています。ただし、ゴッドウィンはこれに対して懸念を示し、「一つの企業や職務にじっくり腰を据えずに次々と変えていくことは、深みや専門性を築きにくくなる可能性がある」と指摘します。
長期的なキャリア構築の重要性
ゴッドウィンの経験から得られる最大の教訓は、「一つの場所に留まり続けることが、長期的な信頼と深みを生む」という点です。仕事に対する熱意や情熱を絶やさず、一定のコミットメントを持つことで、周囲からの信頼や自身の専門性を築き上げています。これは、変化が激しい現代にあっても、揺るぎないキャリアの軸を持つための一つの方法といえるでしょう。
変化を恐れず、好奇心を持ち続ける
ゴッドウィンはまた、「未来がどうなるかに過度に心配する必要はない」と語ります。彼女の成功の秘訣は、常に新しいことに興味を持ち続け、学び続ける姿勢にあります。長いキャリアの中で、様々な役割やプロジェクトに積極的に取り組むことで、自身の価値を高め、適応力を養ってきました。
まとめ：自分らしいキャリアを築くために
長期的な視点を持ちながらも、常に好奇心を持ち続けること。そして、「今」この瞬間に集中して仕事に打ち込むことの重要性。ゴッドウィンの生き方は、多くの若者にとって、キャリアのあり方や仕事への態度について、貴重な示唆を与えてくれるでしょう。
長年一つの会社で働き続けることは、決して古い選択ではありません。むしろ、それが「深み」や「信頼」を育む最も確実な方法の一つであると、ジャネット・ゴッドウィンは証明しています。変化の激しい時代だからこそ、確固たる自分自身の価値観と、未来に対して過度に不安を抱かず、今この瞬間を大切に生きることが、真のキャリア成功への近道なのです。
あなたも、自身の仕事やキャリアについて一度立ち止まり、長期的な視点と好奇心を持つことの重要性を振り返ってみてはいかがでしょうか。未来に左右されず、今この瞬間に集中できる働き方こそ、最も充実した人生を築く鍵となるかもしれません。
